1月26日，重庆电建党委召开2025年度党员领导干部民主生活会会前集中学习。公司党委书记、董事长、总经理张喜主持集体学习。

会议集体学习了习近平总书记关于党的建设、党的自我革命、全面加强党的纪律建设、加强党的作风建设的重要论述；习近平总书记“2·26”重要批示、“11·6”重要指示和对中央企业工作的重要指示精神；党的二十届四中全会精神及中央八项规定精神等内容。公司领导班子成员围绕民主生活会主题就开好2025年度民主生活会，依次作学习研讨发言。

会议指出，从党的十八大到二十大，随着中央八项规定实践不断推进，党内政治生态不断净化，“四风”问题得到有力遏制，党同人民群众的血肉联系更加密切，党员干部精气神得到提振。但历史和现实表明，化风成俗需要时间，“四风”问题具有顽固性、反复性，决定了贯彻落实中央八项规定精神永远在路上。只要病根未除、土壤还在，就要坚持“马不离鞍、缰不松手”，以钉钉子精神纠治“四风”。公司上下要深入贯彻党的二十届四中全会精神，锚定目标、唯实争先、攻坚克难，奋力开启公司“十五五”高质量发展新征程。

会议强调，要认真查摆问题。深刻总结贯彻落实中央八项规定精神情况，盘点哪些问题已经整改完成、哪些问题需要继续整改。在此基础上，紧扣民主生活会主题，围绕绷紧自我革命这根弦，聚焦“五个带头”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结、找准思想根源，做到见人见事见思想。要开展典型案例剖析。领导班子要围绕公司确定的违反中央八项规定精神问题典型案例，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，认真剖析违纪原因，举一反三查摆自身思想上、作风上的差距不足，确保问题查摆更加具象化，并在对照检查材料中单列阐述。要严肃开展批评与自我批评。自觉贯彻整风精神，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要敢于剖析，敢于亮丑，不遮遮掩掩，不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替摆问题。互相批评要坦诚相见，准确客观，坚持讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，防止以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见、以会前批评式谈话代替会上批评，务必达到红脸出汗的效果。

公司高管、相关职能部门负责人参加学习研讨。